我們公司的首要責任是為國家保持就業率,同時讓員工有時間在工作之外享受生活。除了這一基本責任之外,我們還負責為員工提供一個沒有任何歧視,安全和清潔的工作環境。此外,我們鼓勵員工自主決策,並允許他們就公司問題提出解決方案。賦權有助於提高員工的自我價值,進而提高生產力並減少缺勤率。