我们公司的首要责任是为国家保持就业率,同时让员工有时间在工作之外享受生活。除了这一基本责任之外,我们还负责为员工提供一个没有任何歧视,安全和清洁的工作环境。此外,我们鼓励员工自主决策,并允许他们就公司问题提出解决方案。赋权有助于提高员工的自我价值,进而提高生产力并减少缺勤率。